ACUSAN AL GRUPO POLAR DE VIOLAR DERECHOS DE LAS Y LOS TRABAJADORES

Delegados de Prevención de la Empresa Polar

Caracas, 12 feb. 2015, Tribuna Popular TP.- Delegados y Delegadas de Prevención de la Empresa Polar acusan de violación patronal de los derechos de las y los trabajadores y llaman a autoridades a abocarse para solucionar los graves e ilegales acciones de estos empresarios.

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Declaración Política:

Ante los atropellos y constantes violaciones a los derechos constitucionales, legales y contractuales de las y los trabajadores que prestan servicio en las empresas del Grupo Polar, y en especial, ante la aplicación unilateral e ilegal de un  Reglamento Interno denominado ¨Procedimiento de Gestión del Delegado de Prevención¨, los diferentes colectivos de Delegados y Delegadas de Prevención que integramos el Frente Nacional de Lucha, decidimos, como parte de los acuerdos de la reunión efectuada el pasado viernes 06 del presente en la ciudad de Valencia, hacer pública nuestra posición al respecto mediante la siguiente Declaración Política:

1.- Condenamos y rechazamos categóricamente la aplicación de un¨Procedimiento de Gestión del Delegado de Prevención¨, que establece normas que a todas luces vulneran, limitan o restringen el ejercicio de las atribuciones y facultades que la LOPCYMAT confiere taxativamente a las y los Delegados de Prevención en sus artículos 42 y 43. Dicho procedimiento fue denunciado ante la Consultaría Jurídica del INPSASEL, quien en septiembre del 2014 lo declaró ilegal, mas sin embargo, la patronal Polar continúa aplicándolo en clara actitud de desacato y de desconocimiento de la autoridad.

2.- Condenamos y rechazamos la instalación y uso indiscriminado de cámaras de video en los puestos de trabajo con la pretexto de resguardar los bienes y activos de la empresa, pues constituye un mecanismo de vigilancia que no solo precalifica al trabajador como un peligro (delincuente) sino que actúa como factor psicosocial agresivo a la salud de los trabajadores.

3.- Condenamos y rechazamos la pretensión  de alguna empresas del Grupo Polar de escudase en la Ley Orgánica de Soberanía y Seguridad Alimentaría para desconocer y sustraerse del cumplimiento de sus obligaciones legales y contractuales, violentando con ello los derechos económicos, sociales y sindicales de los trabajadores.

4.- Condenamos y rechazamos la ola de despidos injustificados de trabajadores con lesiones de trabajo ya certificadas por el Inpsasel, en especial, trabajadores con hernias ocupacionales.

5.- Ante esta grave situación, solicitamos a las autoridades del INPSASEL se pronuncien al respecto y declaren oficialmente la ilegalidad del ¨Procedimiento de Gestión del Delegado de Prevención¨, y proceda a la brevedad posible a la aprobación, previa apertura del respectivo proceso de consulta y debate,  de las Normas Técnicas pendiente, entre ellas, la de Norma Técnica de los Delegados y Delegadas de Prevención y la Norma Técnica sobre el Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo.

6.- Por tal motivo, hemos decidido organizarnos en Consejo Nacional Sectorial de Delegados y Delegadas de Prevención de las empresas del Grupo Polar, a los fines de darle coherencia y cobertura nacional a nuestra lucha, entre ella la convocatoria de una Marcha Nacional para el día 12 de Marzo del 2015.